同等の視点を求めるなら 待遇も同等でオネシャス！
次の四半期の目標を四半期かけて 設定していると思えばいいんです。
手話というより手旗信号
ガラパゴスルールは転職したら 通用しません。
飲み放題にはいつもはめられてます！
選べないから『ガチャ』なのは お互いにとってそうである。
体育系を自称する企業には気をつけろっ！
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